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40年來在金融業十個完整的工作資歷，讓元大寶來投信董事長高抗勝，得以憑藉這「十全」的功夫，在證券、期貨業創造不錯的成績，接著，他將帶領國內最大投信－元大寶來投信啟航，繼續寫出新頁。

元大寶來投信於昨（6）日正式完成合併，是國內投信史上首次出現市佔率跨過10％門檻的公司，元大寶來投信合併後的基金規模市佔率約15％，成為國內第一大，並將進一步與大中華區、亞洲區的資產管理業者競逐，提供完整主動、被動式基金雙引擎商品線，成為台灣基金市場領導品牌是元大寶來投信合併後首要目標。

合併後的人事佈局上，元大寶來投信董事長由原元大投信董事長高抗勝續任、副董事長由原元大投信總經理杜純琛升任、總經理由原寶來投信總經理劉宗聖擔任，形成一經營金三角重量級團隊。

高抗勝表示，合併後共同基金規模近2,700億元，已大幅拉開與第二名、第三名的差距，而包含全權委託的總資產管理規模也逾3,200億元，投信公司的經營使命跟其他金融業的特性相當不同，因為投信公司是募集大眾資金後，進行資產管理與投資。

承諾與責任是重要理念

高抗勝認為，對投信公司而言，最重要的經營理念是對客戶的承諾與責任，尤其是績效表現一定要好，投資人的黏著度自然跟著提升，這也代表著一種企業的社會責任。合併後基金規模躍居市場第一大後，跨入另一發展起點，希望未來在投資人心中不僅是基金規模最大的公司，更是最被投資人喜愛的品牌。在經營思維上，不再拘泥於過去一味地僅是要追求規模的成長，將會有一些引領市場的作為，成為國內投信業者仿效的經營典範。

雙引擎動能與優秀團隊

高抗勝表示，完成合併後，新的經營團隊陣容堅強，包含副董杜純琛、總經理劉宗聖，投研團隊部分則涵蓋三大投資中心，包含國內投資長楊定國、國外投資長吳懷恩、以及指數暨量化投資事業群投資長黃昭棠，還有兩位執行副總曹月清、張浴澤分別統管中、後台內稽與內控、與前台業務單位等。

高抗勝指出，合併後的整個團隊陣容，以及整個團隊過去在投信業的歷練經驗相當豐富且優秀，並相信合併後雙方團隊的融合應該可以很順利，公司也能在短時間完成融合後，啟動新的成長動能，對於元大寶來投信未來的營運前景信心滿滿。

杜純琛表示，合併後不僅基金規模躍居國內最大，包含客戶數（受益人數）、產品數都是國內投信業最多，其中至4月底的產品檔數達68檔，產品線相當完整，且就管理規模來看，台股、海外股票型與固定收益、以及指數與ETF三大投資單位，各掌管約千億規模；即使共同基金規模已經成為國內第一大，預期未來三大投資中心的規模仍有繼續成長空間。

劉宗聖認為，未來的成長動能可望來自於雙引擎發展-主動型基金，包含國內、外股票型基金與固定收益產品，另一是被動式的ETF與指數型基金，透過充足的產品線，提供客戶全方位資產配置，並滿足不同客戶投資需求，透過雙引擎成長推動，預計明年底總管理資產規模可以達4千億元門檻，約20％的成長，中長期更希望晉身與國外資產管理業者競爭，挑戰總管理資產規模200億美元大關。

進軍中國資產管理市場

高抗勝指出，去年與中國華潤集團旗下的華潤深國投信託股份有限公司成立合資公司，預計今年將正式開業。與華潤集團的合作代表多重意義，首先是華潤集團在大陸是一大型集團，且華潤的公司制度與公司治理相當完善，雙方的合作具有互補性，有利未來大陸市場的拓展。

其次，在於團隊人才的培養，因為要設立大陸合資公司，內部成立大陸工作小組，已經開始進行籌備，若順利的話，有機會在下半年正式開業，三是兩岸三地市場的動能動起來，若今年在大陸的合資公司開業，將視為是整合綜效的觸媒，尤其元大寶來投信合併後員工人數約390位，未來在中國大陸資產管理的經營上相當需要人才支援，看好未來中國大陸市場成長機會。

<擷錄工商>

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